您好！工资总额包括：以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资。不包括在工资总额的项目主要是：属于特殊劳动报酬，如创造发明奖、科技进步奖、技术改进和合理建议奖等；有关劳动保险费方面支出，如退休金、退职金、抚恤金、丧葬补助费等；有关职工福利方面的支出，如医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利费、洗理费等；属于劳动保护费和管理性费用的支出，如工作服、手套等劳保用品购置费、清洁饮料费、高温、有毒作业保健食品费、出差伙食和误餐补助、市内交通补贴等。财政部和国家税务总局规定，企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际支付的住房公积金、医疗保险金和基本养老保险金，不计入当期的工资，薪金收入，免征个人所得税，超过国家和地方政府规定比例缴付的“三金”，应将其超过部分并入个人的当期工薪收入，计征个人所得税。如有其他疑问，欢迎继续在政务咨询平台上提问，谢谢！
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