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- 企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬属于（ ）。 - 靖江中级经济师《工商》每天一题：激励薪酬
- 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员9名：新增员工中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（ ）人。 - 润州中级经济师《工商》每天一题：转换比率分析法
- 某企业员工年收入数据分布的偏态系数为0.3，则该组数据的分布形态为（ ）。 - 无锡中级经济师《中级基础知识》每天一题：偏态系数
- 在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2015年上半年职工请假情况。这7名员工2015年上半年请假天数分别为： 1 5 3 10 0 7 2 这组数据的中位数是（ ）。 - 金坛中级经济师《基础知识》每天一题：中位数的概念
- 将员工从绩效最好到最差进行交替排序，最后根据序列值来计算得分的考评方法是（ ）。 - 高淳中级经济师《人力》每天一题：考评方法
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。 - 泗阳中级经济师《人力》每天一题：员工持股计划
- 当评价者难于发现员工身上存在的与评价者自身相似的缺点和不足，表现出的是（ ）。 - 灌南中级经济师《人力》每天一题：盲点效应
- M公司是一家家电生产型企业，公司的组织结构比较特殊，每一个员工都有两个直接上级，一名上级负责产品生产，另一名负责职能活动。则这样的组织结构的优点包括（ ）。 - 北塘注册会计师《公司战略与风险管理》每天一题：组织结构
- 生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构，发挥协同效果和整体优势，激发员工的创新精神和使命感，对社会需求作出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是（ ）。 - 广陵注册会计师《公司战略与风险管理》每天一题：组织协调机制
- 被评估对象为一项专有技术，在该项技术的研制过程中消耗材料20万元，动力消耗15万元，支付科研人员工资30万元。评估专业人员经过市场调查论证，确定科研人员创造性劳动倍加系数为1.6，科研的平均风险系数为0.6，该项无形资产投资回报率为20%，行业基准收益率为25%，则采用倍加系数法测算该项专有技术的重置成本为（ ）。 - 泗阳资产评估师《资产评估实务
- 某游泳培训机构与客户签订了2年的合同，为客户公司员工提供游泳培训，除支付培训费用8000元外，因游泳机构要求每位参加培训人员须佩戴培训机构统一标准的泳镜，所以游泳培训机构还向客户收取了400元的入班费，培训机构提供给客户相应数量泳镜，收取的入班费均无需返还，则当年该培训机构应确认的收入金额为（ ）元。 - 崇安税务师《财务与会计》每天一题：确认收入
- A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理人员工资总额462 000元，其中代垫职工房租40 000元，代垫职工家属医药费2 000元，实发工资420 000元。下列各项中，关于该企业相关科目的会计处理不正确的是（ ）。 - 秦淮初级会计职称《初级会计实务》每天一题：会计处理
- 20×9年甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，发生补偿金额500万元的可能性为60%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为10%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是（ ）。 - 沛县注册会计师《会计》每天一题：辞退福利
- 甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看，此规定属于（ ）。 - 如皋注册会计师《战略》每天一题：公司使命
- 某酒厂将新研制的白酒2吨发放给员工，该白酒市场无同类市场售价，已知该白酒生产成本25000元，成本利润率为5％，该酒厂应缴纳的消费税为（ ）元。 - 海门税务师《涉税服务实务》每天一题：消费税
- 某软件公司2020年3月派员工外出学习研发新产品，共派出骨干科研人员10人，取得动车车票，每张票面金额540元，该公司当月可以抵扣的进项税额为（ ）元。 - 高邮中级经济师《财政税收》每天一题：增值税进项税额的计算
- 某企业员工2020年8月出差，出差期间购买高铁票的支出为2800元，不含增值税住宿费550元（取得专票），餐费400元，该项业务可以抵扣的进项税额为（ ）元。 - 如皋中级经济师《财政税收》每天一题：增值税应纳税额的计算
- 按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（ ）。 - 东海中级经济师《人力》每天一题：领导风格
- 2×19年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套30万元，公司向员工的出售价格为每套20万元，但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费，甲公司在2×19年因该项业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。 - 亭湖税务师《财务与会计》每天一题：管理费用
- 甲是某会计师事务所的所长，经常告诫下属的员工，做事之前要做好充分的准备，用发展的眼光去看问题。企业必须在开展具体经营活动之前对未来的发展有一个规划，这说明战略应该具有（ ）。 - 江苏注册会计师《战略》每天一题：战略的性质
- 关于劳动力流动对企业和员工的说法，错误的是（ ）。 - 启东中级经济师《人力》每天一题：劳动力流动
- 甲公司是一家餐饮公司。2010年。一场传染病的流行使餐饮业进入“寒冬”，该公司在进行风险评估后认为，这场传染病的流行将使消费者的健康饮食意识大大增强，于是组织员工迅速开发并推出系列健康菜品。使公司营业额逆势上升。甲公司的上述做法体现的风险管理特征是（ ）。 - 扬中注册会计师《公司战略与风险管理》每天一题：风险管理特征
- 乙公司不准员工访问某些网站或者下载某些内容，采取的风险管理策略属于（ ）。 - 海安注册会计师《战略》每天一题：风险管理策略
- 如果会计师事务所向审计客户借出员工，则下列各项中，可以被允许的是（ ）。 - 阜宁注册会计师《审计》每天一题：事务所向审计客户借出员工
- 下列关于借调员工的说法中，错误的是（ ）。 - 溧水注册会计师《审计》每天一题：借调员工
- 甲公司为上市公司，2×16年期初发行在外普通股股数为8 000万股，当年度，甲公司实现净利润4 600万元，发生的可能影响其发行在外普通股股数的事项有：（1）2×16年4月1日，股东大会通过决议：以当日发行在外的普通股为基础每10股派发2股股票股利，并于4月12日实际派发；（2）2×16年11月1日，甲公司自公开市场回购本公司股票960万股，拟用于员工持股计划。不考虑其他因素，甲公司2×16年基本每股收益是（ ）。 - 阜宁注册会计师《会计》每天一题：基本每股收益
- 根据企业所得税法律制度的规定，企业支付给员工的下列劳动报酬中，属于工资、薪金支出的有（ ）。 - 天宁初级《经济法基础》每天一题：工资、薪金支出
