( )的变化情况显然是影响组织的劳动力需求的最为重要的因素之一。 - 高邮中级经济师《人力》每天一题:人力资源需求预测 人力资源需求预测的方法包括( )。 - 溧阳中级经济师《中级人力》每天一题:需求预测