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- 市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约是( )。 - 常州中级经济师《人力》每天一题:我国调整劳动关系的制度和机制
- 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有( )。 - 镇江中级经济师《人力》每天一题:劳动监察程序
- 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。 - 宿迁中级经济师《中级人力》每天一题:劳动争议诉讼
- 劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业是( )。 - 崇安中级经济师《经济基础知识》每天一题:失业的类型
- 因工种转换困难所导致的劳动者失业是: - 戚墅堰中级《审计专业相关知识》每天一题:劳动者失业
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的是( )。 - 邗江初级会计职称《经济法基础》每天一题:劳动合同法律制度
- 用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 - 南长中级经济师《人力》每天一题:劳动合同的解除
- 用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。 - 北塘中级经济师《人力》每天一题:劳动法律责任
- 下列属于劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚的范围的有( )。 - 高淳中级经济师《中级人力》每天一题:劳动法律
- 用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。 - 连云中级经济师《人力》每天一题:侵害女职工权益的法律责任
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。 - 苏州中级经济师《人力》每天一题:用人单位违反劳动法律的责任