人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于,它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的( )。 - 响水中级经济师《中级人力》每天一题:人才管理 在人才管理中,要加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理,下列说法正确的有( )。 - 宿城中级经济师《人力》每天一题:人才管理