- 职工薪酬的归集与分配会计分录如何做?
- 甲公司20×9年11月10日,与C公司签订一项为期5个月的非工业性劳务合同,合同总收入为200万元,当日预收劳务款20万元。12月31日,经专业测量师对已提供的劳务进行测量,确定该项劳务的完工程度为30%。至12月31日,实际发生劳务成本40万元,估计为完成合同还将发生劳务成本90万元(均为职工薪酬)。假定不考虑相关税费并且该项劳务交易的结果能够可靠地计量。则20×9年12月31日应确认的收入额为( )万元。 - 港闸税务师《财务与会计》每天一题:确认收入
- 职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。 - 铜山注册会计师《会计》每天一题:离职后福利
- 20×9年甲公司因操作技术和操作系统升级,需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现,发生补偿金额500万元的可能性为60%,发生300万元补偿金额的可能性为30%,发生200万元补偿金额的可能性为10%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是( )。 - 沛县注册会计师《会计》每天一题:辞退福利
- 关于职工薪酬的确认和计量,下列说法中不正确的是( )。 - 海安中级会计职称《中级会计实务》每天一题:职工薪酬
- 下列项目中,属于职工薪酬核算范畴的有( )。 - 吴中税务师《财务与会计》每天一题:职工薪酬
- 乙企业基本生产车间生产A、B两种产品,本月共发生生产工人职工薪酬3 000万元,按产品产量比例分配生产工人职工薪酬,A产品的产量为400件,B产品的产量为600件。不考虑其他因素,A产品应分配的职工薪酬为( )万元。 - 泉山初级会计职称《初级会计实务》每天一题:职工薪酬